Портал о ВИЧ-инфекции для подростков и родителей
Если тебе нет 13 лет
Если тебе 13-16 лет
Если тебе 16+
![]() | ![]() |
Вич-инфицированные несовершеннолетние приравнены к категории дети-инвалидыВич-инфицированные несовершеннолетние приравнены к категории дети-инвалиды: Права детей-инвалидов и лиц, осуществляющих уход за ними в свете Федерального закона №181от 1995. "О социальной защите инвалидов в российской Федерации": Ребенок-инвалид (приравненный к категории инвалид ВИЧ+) должен быть принят в любое учебное заведение на общих основаниях. Если по состоянию здоровья ему трудно посещать школу, то органы управления образованием и образовательные учреждения обеспечивают с согласия родителей обучение ребенка по полной общеобразовательной или индивидуальной программе на дому. Правительство РФ должно определить порядок воспитания и обучения детей-инвалидов на дому, в негосударственных образовательных учреждениях, а также размеры компенсации затрат родителей на эти цели. При исчислении подоходного налога у одного из родителей (по их выбору), на содержании у которого находится совместно с ним проживающий и требующий постоянного ухода инвалид с детства, доход уменьшается на сумму, равную трехкратной минимальной заработной плате (за каждый полный месяц, в течение которого получен доход). Льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения, решений органов опеки и попечительства, медицинской справки органов здравоохранения, подтверждающей необходимость постоянного ухода, и справки жилищного органа о совместном проживании. Сохранение непрерывного трудового стажа. Если один из родителей увольняется для того, чтобы ухаживать за ребенком в возрасте до 18 лет, то у него сохраняется непрерывный трудовой стаж при условии поступления на работу до достижения несовершеннолетним указанного возраста. Непрерывный трудовой стаж по-прежнему важен для оплаты больничных листов. Причина увольнения должна быть обязательно записана в трудовой книжке. Время ухода за ребенком включается в общий трудовой стаж. Особые гарантии предоставлены одиноким матерям, имеющим детей-инвалидов до 16 лет. Одинокие матери не могут быть уволены по инициативе администрации, кроме случаев полной ликвидации предприятия. Одному из работающих родителей (опекуну, попечителю), полагаются четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц до достижения ребенком 18 лет. Так как суммирование выходных дней за два и более месяцев не допускается, то заявление следует подавать по месту работы ежемесячно; к нему прилагается (один раз в год) справка органа социальной защиты об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в детском доме или интернате, а также справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего дневного заработка. Организация при этом не несет никаких убытков: оплата производится за счет взносов в Фонд социального страхования. Не допускается и ограничение каких-либо других трудовых прав. Вопрос-ответ
Анастасия, 30.10.2018
Добрый день Согласно ст. 19-19 38-ФЗ дети с ВИЧ-инфекцией получают социальные выплаты только до 18 лет. С уважением, психолог ОЦ СПИД Долганова М. Подробнее Екатерина, 09.10.2018
Екатерина, добрый день ВИЧ-положительные люди приравнены в правах к ВИЧ-отрицательным. Вы имеете полное право работать в кафе, ресторанах, на пищевых производствах и в любых других местах. Подробнее Новости
|
|
||||||||